Radno pravo

Radnim pravom definirana su prava i obveze radnika i poslodavaca. Radni odnos je ugovorni odnos koji nastaje sklapanjem ugovora o radu, kojim stranke suglasno uređuju prava i obveze radnika i poslodavca.

Radni odnosi u Republici Hrvatskoj uređeni su Zakonom o radu kao općim propisom kojim se uređuju radni odnosi. Pored Zakona o radu, postoji i niz drugih posebnih zakona koji pobliže uređuju neke pravne odnose u vezi s radom, poput Zakona o tržištu rada, Zakona o državnim službenicima, Zakona o zaštiti na radu, Zakona o strancima, Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju i dr.

• sastavljanje ugovora o radu, sastav ugovora o djelu
• sastavljanje menadžerskih ugovora
• savjetovanje u vezi s radnopravnim odnosima
• savjetovanje i izrada pravilnika o radu i drugih akata poslodavca
• zastupanje u radnim sporovima
• naknada štete iz radnog odnosa
• potraživanja iz radnog odnosa
• arbitraža i mirenje
• ishođenje radnih dozvola za strance

Zastupali smo brojne poslodavce i radnike u radnim sporovima te imamo puno iskustva na području radnog prava, stoga nam se slobodno obratite za pomoć u rješavanju situacija vezanih uz radnopravne odnose.